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2018年中国快消行业薪酬调查报告

时间:2019-11-12 10:34:43 阅读:833 编辑:admin 来源:市场调查公司

快消行业薪酬调查报告据有关部门市场调研数据显示,2011年,快速消费品行业实际涨薪幅度为12。8%,高于全行业平均水平。部门经理层级员工年薪中为194340元,薪酬增长13。2%;专业经理层月薪过万,年度总现金为124595元;主管层78685元,专员层员工年薪中位值42942元。

对于目前快消品是国际大产业,对于近几年快消品薪酬水平不断增长,市场竞争加剧,在快消品当中其中烟草薪酬领先快消品行业,烟草行业利润高,同时在岗的企业员工工资薪酬高,薪酬系数为0。95;酒类行业薪酬增长较快,薪酬系数为0。83。

是根据企业公司在快消费所属的领域及组织类型,公司规模及资产等,产与公司薪酬分析,根据薪资政策,结构及薪资项目购车与固定公司及奖金的比例分析,薪资增长,结构及有效性,薪资地区差异分析,员工薪资调整,对于不同员工的起薪包括基本工资分析,薪酬满意度等分析。

对于快消品行业薪酬福利市场调查包括市场战略决策,财务,人力资源,公司事务及市场营销,管理信息,销售,生产,质量及快消品物流,研发等岗位分析,参与愚弄福利及保险分析包扩国家规定的福利,规定以外员工福利项目,带薪事假天数,额外假期及补充医疗福利,租金支付或公司住房,弹性福利,旅行及娱乐费用于东限额,公众用车及工作专车及车补等

参与公司员工文化分析,标准周公司世界,先行非现金奖励,着装轨道,及公司或者部门组织社交活动,参与公司采用的员工保留策略,开展员工态度调查等等分析,生产效率的衡量绩效管理与评估,员工发展与培训等。

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